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Con despido improcedente nos referimos a cuando una empresa decide despedir a un empleado o empleada sin un motivo o causa justificada. En estos casos, se entiende que el empresario no ha cumplido los requisitos legales para el despido y, por lo tanto, se puede reclamar. En la entrada de hoy descubriremos como detectar un … Leer más

Los casos de acoso laboral en España están en aumento. En muchos casos, no se denuncia porque la persona que lo sufre no sabe qué es exactamente el acoso, no conoce qué ley le ampara y tampoco sabe cómo puede denunciarlo. En este artículo encontrarás 5 consejos legales para afrontar una situación de acoso laboral. … Leer más