No te dejamos de lado en el acoso laboral
Nuestro equipo de abogados expertos se mantendrá a tu lado para ayudarte en el proceso de reclamación delante de cualquier caso de acoso laboral o mobbing y así defender tus derechos como empleado.
Te ayudamos en caso de
acoso laboral
Si estás sufriendo cualquier tipo de acoso en el trabajo te facilitaremos el proceso de solicitación de despido y reclamación de su indemnización correspondiente, tanto por el incumplimiento del contrato laboral como por la incapacidad que el acoso haya producido.
Estas son algunas de las formas más comunes de acoso laboral. Te cubrimos frente cada una de ellas.
Un caso grave de aislamiento se produce cuando un grupo mayoritario decide aislar activamente a la víctima para hacerla sentir fuera de lugar.
Amenazas verbales personales dentro del entorno laboral, hacia la víctima en concreto o sus parientes, amigos, conocidos.
Acciones verbales, por parte de uno o más individuos, que pretenden perjudicar y difamar a la víctima.
Forma de acoso que irrumpe en el desarrollo y/o crecimiento profesional de la víctima. Suele ser perpetrado por cargos superiores.
¿Cómo actuamos en caso de acoso en el trabajo?
Un caso de acoso en el ámbito laboral puede producir una a más reclamaciones de indemnización justificadas por la gravedad del incidente. El equipo de Agustín Moles Abogados se encarga de gestionar todos los trámites administrativos y legales para asegurar tus garantías.
Reunión inicial con la víctima y análisis de su caso
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Solicitamos los debidos informes para corroborar el caso de acoso
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Formalizamos la solicitud de baja laboral por incumplimiento del contrato
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Activamos los procesos administrativos y legales para tomar acción contra los responsables
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