Abogados especializados en reclamar tu despido
¿Has experimentado un despido laboral recientemente o temes que pueda ocurrir pronto?
En Agustín Moles Abogados, el principal bufete de abogados especializados en despidos en Cornellà, estamos aquí para protegerte.
Nuestro equipo de expertos está listo para brindarte asesoramiento exhaustivo y evaluar todas las opciones disponibles, guiándote a través de los procedimientos legales necesarios y asegurándonos de que recibas la indemnización justa que mereces.
Confía en nosotros para enfrentar tu despido con seguridad y obtener los mejores resultados.
Contacta con Agustín Moles Abogados hoy mismo.
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¿Has sido despedido? Aquí estamos
Existen numerosas circunstancias en las que puede producirse un despido. Sea cual sea tu caso, estamos aquí para asesorarte y guiarte en todo el proceso, así como para ayudarte a reclamar los derechos que te corresponden.
Despidos objetivos
Son aquellos despidos con un motivo de peso que los justifica. Asegúrate que tu despido tiene razones suficientes para ser justificado.
Despidos improcedentes
Son aquellos despidos que no tienen ningún tipo de justificación detrás. En ese caso, el primer paso es cerciorarte que se ajusta a la legalidad vigente.
Despido disciplinario
Todos aquellos despidos causados por un incumplimiento del empleado o empleada. Si has sufrido un despido de este tipo y crees que no te corresponde, avísanos.
Despido colectivo
Se trata de expedientes de regulación de empleo, los conocidos EREs o ERTE’s. Si se ha dado alguno en tu lugar de trabajo, nosotros evaluaremos su justificación legal.
Así defendemos a los empleados
Nos adaptamos a tu situación y caso de despido, y te ofrecemos un coste de honorarios adaptado a ellos. Te guiamos por todo el proceso del trámite para que no tengas que preocuparte.
Carta de despido
Leemos y evaluamos detenidamente la carta de despido recibida. Nos cercioramos de que el finiquito y liquidación estén presentes y sean óptimos, además de detectar y corregir posibles errores. Tú tendrás la decisión final de estar conforme o no con las cláusulas que expone la empresa en la carta.
Papeleta de conciliación
Si tras el primer paso no se llega a un acuerdo satisfactorio con la empresa o trabajador autónomo, activaremos la reclamación pertinente a través de una visita de conciliación laboral en el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación (SMAC)
Indemnización
Cuando conseguimos el reconocimiento de tu despido ante la ley, recibes la indemnización correspondiente a tu caso. Puede que ésta sea realizada por la empresa que te ha despedido o, en su lugar, por Fogasa.
Reclamación judicial
En el caso de no llegar a ningún trato adecuado entre empleado y empresa a través de las vías administrativas, emprenderemos una reclamación judicial para reclamar los derechos que te corresponden.
¿Qué proceso seguimos para un despido?
y valoración de
tu caso
1
la documentación necesaria
2
de tu caso y sus
responsabilidades
3
la documentación necesaria
4