Advocats especialitzats a reclamar el teu acomiadament
Has experimentat un acomiadament laboral recentment o pateixes que pugui ocórrer aviat?
A Agustín Moles Advocats, el principal bufet d’advocats especialitzats en acomiadaments a Cornellà, som aquí per a protegir-te.
El nostre equip d’experts està llest per a brindar-te assessorament exhaustiu i avaluar totes les opcions disponibles, guiant-te a través dels procediments legals necessaris i assegurant-nos que rebis la indemnització justa que mereixes.
Confia en nosaltres per a enfrontar el teu acomiadament amb seguretat i obtenir els millors resultats.
Contacta amb Agustín Moles Advocats avui mateix.
*Primera videotrucada o visita totalment gratuïta.
Has estat acomiadat? Aquí estem
Existeixen nombroses circumstàncies en les quals pot produir-se un acomiadament. Sigui com sigui el teu cas, som aquí per a assessorar-te i guiar-te en tot el procés, així com per a ajudar-te a reclamar els drets que et corresponen.
Acomiadaments objectius
Són aquells acomiadaments amb un motiu de pes que els justifica. Assegura't que el teu acomiadament té raons suficients per a ser justificat.
Acomiadaments improcedents
Són aquells acomiadaments que no tenen cap mena de justificació darrere. En aquest cas, el primer pas és cerciorar-te que s'ajusta a la legalitat vigent.
Acomiadament disciplinari
Tots aquells acomiadaments causats per un incompliment del treballador o treballadora. Si has patit un acomiadament d'aquest tipus i creus que no et correspon, avisa'ns.
Acomiadament col·lectiu
Es tracta d'expedients de regulació d'ocupació, els coneguts EREs o ERTE’s. Si s'ha donat algun en el teu lloc de treball, nosaltres avaluarem la seva justificació legal.
Així defensem als treballadors
Ens adaptem a la teva situació i cas d’acomiadament, i t’oferim un cost d’honoraris adaptat a ells. Et guiem per tot el procés del tràmit perquè no hagis de preocupar-te.
Carta d'acomiadament
Llegim i avaluem detingudament la carta d’acomiadament rebuda. Ens cerciorem que la liquidació sigui present i sigui òptima, a més de detectar i corregir possibles errors. Tu tindràs la decisió final d’estar conforme o no amb les clàusules que exposa l’empresa a la carta.
Papereta de conciliació
Si després del primer pas no s’arriba fins i tot acord satisfactori amb l’empresa o treballador autònom, activarem la reclamació pertinent a través d’una visita de conciliació laboral en el Servei de Mediació Arbitratge i Conciliació (SMAC)
Indemnització
Quan aconseguim el reconeixement del teu acomiadament davant la llei, reps la indemnització corresponent al teu cas. Pot ser que aquesta sigui realitzada per l’empresa que t’ha acomiadat o, en el seu lloc, per Fogasa.
Reclamació judicial
En el cas de no arribar a cap tracte adequat entre empleat i empresa a través de les vies administratives, emprendrem una reclamació judicial per a reclamar els drets que et corresponen.
Quin procés seguim per a un acomiadament?
Primera reunió
y valoració del
teu cas
1
Recopilació de
la documentació necessària
2
Revisió exhaustiva
del teu cas i les seves
responsabilitats
3
Recopilació de
la documentació necessària
4