Nuevo complemento de maternidad y reclamación del complemento de paternidad

complemento paternidad

El nuevo complemento de maternidad y la reclamación del complemento de paternidad representan importantes medidas para fomentar la igualdad de género y apoyar a las familias trabajadoras. En este contexto, es fundamental comprender cómo acceder a estos beneficios y cuál es su impacto en los derechos laborales y sociales de los trabajadores en el país. … Leer más

¿Se puede quitar una incapacidad permanente total?

En España, la incapacidad permanente total es un tema de gran relevancia para aquellos trabajadores que han sufrido algún tipo de lesión o enfermedad que les impide realizar su trabajo habitual. Esta situación puede tener un impacto significativo en la vida laboral y personal de los afectados, ya que limita su capacidad para desempeñar ciertas … Leer más

Nueva Ley de Familias: Una Mirada Integral a la Protección y Conciliación

ley de familias

En el panorama legislativo español, la reciente resurgencia de la Ley de Familias, impulsada por Ione Belarra en la legislatura pasada y ahora nuevamente en el foco parlamentario gracias a la presentación del proyecto por parte del Ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, ante el Consejo de Ministros, marca un hito … Leer más

Nuevo Permiso Retribuido por Fuerza Mayor

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En este artículo, abordaremos el reciente permiso por fuerza mayor contemplado en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Exploraremos su importancia, su interpretación legal y las implicaciones para empleadores y trabajadores. Aspectos Legales y Jurisprudencia Es crucial examinar la jurisprudencia reciente para comprender plenamente los derechos de los trabajadores en esta materia. … Leer más

Despidos: Qué Hacer y Qué Evitar

que hacer y que evitar en caso de despido

En el complejo tejido del ámbito laboral, los despidos son una realidad que puede afectar profundamente la vida de los trabajadores y la estabilidad de las empresas. Este artículo tiene como objetivo adentrarse en la delicada problemática de los despidos, explorando qué hacer y qué evitar en estas situaciones laborales. Los despidos, ya sean justificados … Leer más

Guía sobre accidentes de tráfico 2024

Un accidente de tráfico es un evento inesperado y no planeado que involucra vehículos en movimiento en la vía pública, como automóviles, motocicletas, bicicletas o peatones. Estos incidentes pueden resultar en daños materiales, lesiones personales o incluso la pérdida de vidas. Los accidentes de tráfico pueden ocurrir por diversas razones, como distracciones al conducir, velocidad … Leer más

Guía sobre Accidentes Laborales 2024

accidentes laborales

Los accidentes laborales son sucesos inesperados que ocurren durante el ejercicio de una actividad laboral y provocan daños a la salud del trabajador. Estos incidentes pueden ocurrir en el lugar de trabajo o durante el trayecto entre la residencia y el sitio laboral, siempre que estén directamente relacionados con la actividad laboral. Tipos de accidentes … Leer más

Guía sobre Pensiones de Jubilación 2024

pension de jubilacion

Una pensión de jubilación es un beneficio económico que se otorga a una persona cuando alcanza la edad de jubilación y se retira del mercado laboral. Esta pensión está destinada a proporcionar ingresos regulares al individuo durante su periodo de retiro y suele ser gestionada por el sistema de seguridad social o por planes privados … Leer más

Guía Completa sobre Despido 2024: Tipos de despido, indemnización por despido y asesoramiento legal

asesoramiento despido laboral

El despido se refiere a la terminación del contrato laboral entre un empleador y un empleado por parte del empleador. Esta acción puede ser iniciada por diversas razones y está sujeta a regulaciones laborales específicas que varían según la jurisdicción. El despido puede ser un proceso complejo y debe llevarse a cabo respetando los derechos … Leer más

Guía Completa sobre Acoso Laboral 2024: Protegiendo tus Derechos en el Trabajo

El acoso laboral puede tener consecuencias graves para la salud física y mental del afectado, afectando su rendimiento laboral, su calidad de vida y su bienestar general. Es importante destacar que las leyes y políticas relacionadas con el acoso laboral varían según la jurisdicción, y muchas empresas cuentan con protocolos internos para abordar estas situaciones … Leer más