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En el entorno laboral, el mobbing o acoso psicológico puede tener consecuencias devastadoras tanto para los empleados como para la organización en su conjunto. Te explicamos en este artículo qué es el mobbing laboral, bajo qué circunstancias ocurre y cómo prevenirlo efectivamente, destacando la importancia del test de acoso laboral para abordar y prevenir estas … Leer más

Para Recursos Humanos, psicólogos laborales y consultores externos, comprender cómo aplicar y utilizar este test de acoso laboral de manera eficaz resulta esencial para mantener un ambiente laboral saludable y respetuoso. En este artículo, te explicaremos en detalle qué es un test de acoso laboral, cómo debe implementarse y en qué circunstancias puede ser más … Leer más

Cuando una pareja se separa, uno de los aspectos más delicados y cruciales a abordar es la custodia de menores. La separación puede ser un proceso emocionalmente desgastante

En mayo de este año, el Gobierno aprobó la reforma de los subsidios por desempleo, modificando el sistema de estas ayudas asistenciales.

El proceso de divorcio es un tema delicado y complejo que afecta a muchas familias en España. Entender los pasos legales, derechos y obligaciones es esencial para afrontar esta situación con claridad y seguridad.

La Ley Beckham, oficialmente conocida como el Régimen Fiscal Especial para Trabajadores Desplazados a Territorio Español, ha sido un tema de gran interés y controversia desde su implementación en 2005. Diseñada originalmente para atraer talento extranjero a España, esta ley ha proporcionado importantes beneficios fiscales a deportistas y otros profesionales que deciden trasladarse al país. … Leer más

¿Qué se consideran horas extras? Las horas extra son aquellas horas de trabajo que un empleado realiza más allá de su jornada laboral ordinaria. Según la legislación laboral española, concretamente el Estatuto de los Trabajadores, se consideran horas extraordinarias las que exceden la duración máxima de la jornada laboral establecida por ley, convenio colectivo o … Leer más

Los accidentes de trabajo son una realidad que puede tener graves consecuencias para los trabajadores y sus familias. La ocurrencia de estos incidentes no solo puede afectar la salud física y mental de los empleados, sino que también puede tener un impacto significativo en su situación económica y su capacidad para seguir trabajando. Por esta … Leer más

En este artículo, exploraremos en detalle las recientes reformas en el sistema de protección asistencial por desempleo en España. Estas modificaciones, acordadas entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, tienen un impacto significativo en los derechos y beneficios de los trabajadores desempleados, así como en las políticas de empleo del país. Compatibilidad laboral y … Leer más

Los trabajadores autónomos, también conocidos como trabajadores por cuenta propia o freelancers, son aquellos profesionales que ejercen una actividad económica de forma independiente, sin depender de un empleador o empresa. A diferencia de los trabajadores asalariados, los autónomos son responsables de la gestión de su negocio, incluyendo la planificación, organización y ejecución de las tareas … Leer más