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¡El matrimonio es un paso importante en la vida de cualquier persona, y es importante entender los derechos matrimoniales y responsabilidades que conlleva antes de dar ese gran paso! La vida matrimonial y por tanto los derechos matrimoniales pueden presentar desafíos y es importante que los cónyuges conozcan sus derechos y sepan cómo protegerlos. A … Leer más
El derecho a paro es una de las prestaciones más conocidas. Aun así, saber cuando tienes derecho a ella es una de las dudas más comunes entre los trabajadores y trabajadoras. Si has sido víctima de un despido o se ha terminado un contrato, en muchas ocasiones, podrás acceder a la prestación por desempleo, pero … Leer más
El preaviso es la notificación, oral o escrita, que tiene que dar el trabajador o empresa conforme quieren extinguir la relación laboral. La terminación de una relación laboral de un trabajador no siempre obliga a un preaviso. Lo mismo pasa con los despidos, que, dependiendo de la relación laboral, contrato y causa del despido requerirán … Leer más
Es probable que, si has empezado a trabajar en una empresa, hayas visto en el contrato que existe un tiempo denominado «período de prueba«. Muchas veces esta parte genera dudas al trabajador sobre cuáles son los derechos que tiene durante este tiempo. El período de prueba serán los primeros pasos del trabajador en la empresa … Leer más
Es probable que estés cerca de tu jubilación, hayas cotizado en otro país que no sea España y tengas dudas sobre cómo va a afectar esto a tu jubilación. Lo más probable es que te estés preguntando si es posible combinar la jubilación de España con la de otro país. La posibilidad de cobrar la … Leer más
Cobrar la incapacidad permanente, cómo hacerlo y se puede compatibilizar con un trabajo son de las preguntas más frecuentes en estos casos. Muchas personas que cobran pensiones por incapacidad permanente no tienen claro hasta qué punto es compatible su condición de incapacidad con un empleo a jornada parcial o completa. Existen muchos casos en los … Leer más
Un accidente laboral es más común de lo que te imaginas. La prevención de riesgos laborales es muy importante para crear un espacio seguro y unos trabajadores concienciados de la importancia de la seguridad en la empresa. Aun así, los accidentes pasan y, muchas veces, la responsabilidad no recae sobre ti. Si has sufrido un … Leer más
La incapacidad permanente es una pensión que otorga la Seguridad Social. Esta pensión se da a un trabajador cuando está inhabilitado para realizar su actividad laboral. El origen de la incapacidad puede provenir de una lesión grave o una enfermedad profesional. ¿Quién puede pedir la incapacidad permanente? Esta prestación, normalmente, se otorga cuándo la persona … Leer más
Con despido improcedente nos referimos a cuando una empresa decide despedir a un empleado o empleada sin un motivo o causa justificada. En estos casos, se entiende que el empresario no ha cumplido los requisitos legales para el despido y, por lo tanto, se puede reclamar. En la entrada de hoy descubriremos como detectar un … Leer más
Los casos de acoso laboral en España están en aumento. En muchos casos, no se denuncia porque la persona que lo sufre no sabe qué es exactamente el acoso, no conoce qué ley le ampara y tampoco sabe cómo puede denunciarlo. En este artículo encontrarás 5 consejos legales para afrontar una situación de acoso laboral. … Leer más
