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Los accidentes laborales son sucesos inesperados que ocurren durante el ejercicio de una actividad laboral y provocan daños a la salud del trabajador. Estos incidentes pueden ocurrir en el lugar de trabajo o durante el trayecto entre la residencia y el sitio laboral, siempre que estén directamente relacionados con la actividad laboral. Tipos de accidentes … Leer más
Una pensión de jubilación es un beneficio económico que se otorga a una persona cuando alcanza la edad de jubilación y se retira del mercado laboral. Esta pensión está destinada a proporcionar ingresos regulares al individuo durante su periodo de retiro y suele ser gestionada por el sistema de seguridad social o por planes privados … Leer más
El despido se refiere a la terminación del contrato laboral entre un empleador y un empleado por parte del empleador. Esta acción puede ser iniciada por diversas razones y está sujeta a regulaciones laborales específicas que varían según la jurisdicción. El despido puede ser un proceso complejo y debe llevarse a cabo respetando los derechos … Leer más
El acoso laboral puede tener consecuencias graves para la salud física y mental del afectado, afectando su rendimiento laboral, su calidad de vida y su bienestar general. Es importante destacar que las leyes y políticas relacionadas con el acoso laboral varían según la jurisdicción, y muchas empresas cuentan con protocolos internos para abordar estas situaciones … Leer más
La incapacidad permanente total es un tema de gran relevancia en el ámbito laboral y de seguridad social. En este artículo, abordaremos las preguntas más frecuentes sobre la relación entre la incapacidad permanente total y el trabajo a jornada completa, así como otras modalidades de incapacidad permanente. Además, te informaremos sobre la importancia de notificar … Leer más
El divorcio es un tema delicado que puede estar rodeado de confusión y malentendidos. En Agustín Moles Abogados vamos a analizar siete falsos mitos comunes sobre el divorcio que necesitas conocer para tomar decisiones informadas en caso de enfrentar esta situación. Mito 1: «Quiero el Divorcio Express» Uno de los mitos más comunes es la … Leer más
El Despido Disciplinario es una herramienta poderosa para los empleadores, pero también puede ser una fuente de preocupación para los trabajadores. Desde nuestra experiencia en Agustín Moles Abogados, hemos presenciado una amplia gama de casos relacionados con esta forma de terminación del contrato laboral. En este blog, abordaremos cuestiones cruciales como las causas legales para … Leer más
La jubilación es un momento crucial en la vida de cada individuo. Es el punto en el que finalmente podemos disfrutar de nuestro tiempo libre después de décadas de trabajo arduo. Sin embargo, para muchos, la pregunta que prevalece es: ¿Cuántos años necesito cotizar para la jubilación? En este artículo, exploraremos los requisitos para la … Leer más
En Agustín Moles Abogados, exploraremos ejemplos de despido improcedente en el entorno laboral español. Desde conflictos en el trabajo hasta incumplimientos contractuales, cubriremos una amplia gama de ejemplos para ayudarte a entender mejor este tema importante. Si estás interesado en conocer cómo se manejan los despidos improcedentes y cómo evitarlos, ¡sigue leyendo! Ejemplos de Despido … Leer más
Cuando te encuentras ante la difícil situación de un despido laboral, es natural sentir incertidumbre y preocupación. Sin embargo, es importante que sepas que existen pasos que puedes tomar para enfrentar esta situación de manera efectiva y proteger tus derechos como trabajador. En Agustín Moles Abogados, te proporcionaremos información detallada sobre qué hacer en caso … Leer más
