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Un divorcio express con hijos permite poner fin al matrimonio de mutuo acuerdo. Para iniciar este procedimiento, ambos cónyuges deben aceptar el divorcio y consensuar las medidas familiares y económicas. Aunque se utilice la palabra “express”, el proceso no siempre se resuelve de forma inmediata. Cuando existen hijos menores, el juzgado debe comprobar que el … Leer más
Los despidos laborales pueden calificarse como procedentes, improcedentes o nulos. Conocer las diferencias resulta fundamental para saber qué indemnización corresponde, cuándo puede producirse una readmisión y qué opciones existen para reclamar. La empresa puede comunicar un despido disciplinario u objetivo, pero no decide de forma definitiva su calificación. Si la persona trabajadora impugna el despido, … Leer más
La baja por accidente laboral puede generar dudas desde el primer día. Muchas personas no saben cuánto deben cobrar, quién paga la baja, qué debe hacer la mutua o cuándo pueden reclamar una indemnización. Además, una mala gestión inicial puede complicar el reconocimiento del accidente. Por eso, conviene comunicar bien lo ocurrido, guardar pruebas y … Leer más
Conocer los días de vacaciones por mes trabajado te ayuda a saber si la empresa ha calculado bien tu descanso. Esta duda aparece en contratos temporales, incorporaciones a mitad de año, bajas voluntarias o despidos. En España, las vacaciones son un derecho laboral retribuido. El Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo de 30 días … Leer más
Firmar un contrato de trabajo sin leerlo bien puede traer problemas importantes. Muchas personas revisan solo el salario o la fecha de inicio, pero dejan pasar detalles que pueden afectar a su jornada, sus funciones o incluso su futuro profesional. Un contrato no es un simple trámite. Es el documento que fija las condiciones básicas … Leer más
La incapacidad permanente no siempre significa lo mismo. Muchas personas creen que basta con tener una enfermedad grave o una lesión importante para acceder a una pensión. Sin embargo, la Seguridad Social no valora solo el diagnóstico. También analiza cómo esas limitaciones afectan a la capacidad real de trabajar. Por eso, el grado reconocido puede … Leer más
Saber qué hacer si alguien no te paga es importante cuando has realizado un trabajo, prestado un servicio o emitido una factura y la otra parte no cumple. Esta situación genera frustración, pero también puede afectar a tu economía y a la continuidad de tu actividad profesional. No cobrar una deuda no significa que tengas … Leer más
Cuando una persona necesita reclamar daños y perjuicios, normalmente lo hace porque ha sufrido un daño causado por otra persona, empresa o entidad. Ese daño puede ser económico, material, físico o incluso moral. Sin embargo, no basta con haber sufrido un perjuicio. Para que la reclamación prospere, hay que demostrar qué ha pasado, quién es … Leer más
Las ayudas del SEPE son fundamentales para muchas personas que han perdido su empleo. Sin embargo, es habitual no solicitarlas por desconocimiento o por pensar que no se cumplen los requisitos.
El despido improcedente es una de las situaciones más frecuentes en el ámbito laboral. Sin embargo, muchas personas no saben cuándo un despido realmente no cumple la ley ni qué opciones tienen para reclamar.
