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El registro horario es obligatorio en España desde 2019 (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el RDL 8/2019). La novedad es que el Gobierno ha tramitado un refuerzo reglamentario que estandariza que ahora se presente como registro horario digital, que detalla cómo organizar, documentar y poner a disposición inmediata los registros a … Leer más
Si te acaban de despedir (o lo ves venir), aquí va la respuesta directa: la indemnización por despido improcedente se calcula con 33 días de salario por año trabajado (tope 24 mensualidades) para el tiempo posterior al 12/02/2012, y con 45 días/año (tope 42 mensualidades) para la antigüedad anterior a esa fecha. El resultado final … Leer más
Subir el grado sí es posible cuando la salud empeora o existe un error de diagnóstico. En Agustín Moles Abogados llevamos más de 40 años peleando expedientes de Seguridad Social desde Cornellà de Llobregat. Trabajamos a diario con revisiones ante el EVI/Tribunal Médico y reclamaciones previas. Si quieres una valoración rápida, ofrecemos videollamada o visita … Leer más
El abuso del empleo público temporal se ha convertido en un tema recurrente en la discusión sobre la estabilidad laboral en el sector público. El pasado 9 de octubre de 2025, el Abogado General de la UE dejó en manos del Tribunal Supremo español la decisión sobre cómo afrontar la conversión de miles de empleados … Leer más
El Gobierno ha anunciado la ampliación del permiso por fallecimiento a 10 días, a la espera de su publicación oficial y entrada en vigor. Mientras llega, conviene saber cómo funciona hoy y qué deberías preparar para no perder derechos. Situación actual y qué cambiaría (art. 37 ET y vía RDL) Hoy el permiso por fallecimiento … Leer más
1) Qué es la incapacidad permanente y cuándo se declara La incapacidad permanente (IP) es el reconocimiento de que, tras un tratamiento prescrito y una alta médica (o estabilización), te quedan limitaciones funcionales que reducen o anulan tu capacidad laboral. No es lo mismo que la incapacidad temporal (IT): la IT es la “baja” por … Leer más
Entender cómo calcular la pensión de jubilación es clave para prever los ingresos que se percibirán tras el cese de la actividad laboral. Aunque la fórmula general está establecida por ley, cada caso debe analizarse individualmente, ya que intervienen múltiples variables como las bases de cotización, los años trabajados y la edad de jubilación. En … Leer más
La concatenación de contratos ocurre cuando una empresa enlaza varios contratos temporales con el mismo trabajador, uno tras otro. Aunque esto puede ser legal en algunos casos, muchas veces se utiliza para evitar ofrecer un contrato indefinido, lo cual supone un fraude de ley. Diferencia entre contratos sucesivos y concatenación fraudulenta Encadenar contratos puede ser … Leer más
En Agustín Moles Abogados, una de las preguntas más frecuentes que recibimos es: “¿Mi enfermedad entra en la lista de incapacidad permanente?”. La respuesta no es tan simple como sí o no, pero aquí te explicamos todo lo que necesitas saber, con ejemplos reales, criterios médicos y consejos legales. ¿Existe una lista oficial de enfermedades … Leer más
Sufrir un accidente de tráfico ya es una experiencia bastante difícil como para que encima surjan dudas interminables sobre el proceso de reclamación. Una de las preguntas más frecuentes que recibimos en Agustín Moles Abogados es clara y directa: ¿cuánto se tarda en cobrar una indemnización por accidente de tráfico? La respuesta, como suele ocurrir … Leer más
