No et deixem de costat en l'assetjament laboral
El nostre equip d’advocats experts es mantindrà al teu costat per a ajudar-te en el procés de reclamació davant de qualsevol cas d’assetjament laboral o assetjament psicològic i així defensar els teus drets com a treballador.
T'ajudem en cas d'assetjament laboral
Si estàs patint qualsevol tipus d’assetjament en el treball et facilitarem el procés de sol·licitació d’acomiadament i reclamació de la seva indemnització corresponent, tant per l’incompliment del contracte laboral com per la incapacitat que l’assetjament hagi produït.
Aquestes són algunes de les formes més comunes d’assetjament laboral. Et cobrim front cadascuna d’elles.
Un cas greu d’aïllament es produeix quan un grup majoritari decideix aïllar activament a la víctima per a fer-la sentir fora de lloc.
Amenaces verbals personals dins de l’entorn laboral, cap a la víctima en concret o els seus familiars, amics, coneguts.
Forma d’assetjament que irromp en el desenvolupament i/o creixement professional de la víctima. Sol ser perpetrat per càrrecs superiors.
Forma d’assetjament que irromp en el desenvolupament i/o creixement professional de la víctima. Sol ser perpetrat per càrrecs superiors.
Com actuem en cas d'assetjament en el treball?
Un cas d’assetjament en l’àmbit laboral pot produir a més, reclamacions d’indemnització justificades per la gravetat de l’incident. L’equip d’Agustín Moles Advocats s’encarrega de gestionar tots els tràmits administratius i legals per a assegurar les teves garanties.
Reunió inicial amb la víctima i anàlisi del seu cas
1
Sol·licitem els deguts informes per a corroborar el cas d’assetjament
2
Formalitzem la sol·licitud de baixa laboral per incompliment del contracte
3
Activem els processos administratius i legals per a prendre acció contra els responsables
4